fait partie du service: Service de la Cohésion sociale
Les principales tâches sont les suivantes :
- analyser les demandes des subventions émanant des institutions sociales et humanitaires, et faire des propositions (voir la rubrique Formulaires ci-dessous)
- collecter des données et des indicateurs sociaux, sélectionner, vérifier et les présenter dans des documents appropriés. Etablir des tableaux de bords de conduite.
- veiller à l’affiliation LAMal obligatoire, de toutes personnes domiciliées sur le territoire communal, dans les délais légaux prévus.
La commission communale de formation professionnelle est notamment chargée :
- s’assurer de bon déroulement de chaque apprentissage effectué sur le territoire communal en visitant les entreprises formatrices.
- prêter son concours dans les tentatives de conciliation lors de différends entre les parties au contrat d’apprentissage.
- organiser des cours de soutien pédagogique en faveur des apprentis en difficultés scolaires (voir la rubrique Thèmes ci-dessous).
- collaborer à la promotion de la formation professionnelle en général, et à la création de places d’apprentissage avec les différents partenaires concernés.
La commission consultative des aînés (CCA) (voir la rubrique Thèmes ci-dessous):
La plateforme d’échange CMS/EMS, orientée sur les tâches opérationnelles, a pour objectif :
- optimiser les actions réalisées dans la chaîne des soins.
- disposer d’une vision globale dans les prises en charge EMS de la région.
- assurer la transition des personnes entre le CMS et les EMS.
Contact
Prévoyance et assurances socialesAvenue de la Gare 21
Case postale 606
1951 Sion
Tél. 027 324 14 47
Fax 027 324 14 78
Personnes
| Nom Prénom | Fonction | Prise de fonction | Contact |
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Objets associés
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