Les principales tâches sont les suivantes :
- analyser les demandes des subventions émanant des institutions sociales et humanitaires, et faire des propositions (voir la rubrique Formulaires ci-dessous)
- collecter des données et des indicateurs sociaux, sélectionner, vérifier et les présenter dans des documents appropriés. Etablir des tableaux de bords de conduite.
- veiller à l’affiliation LAMal obligatoire, de toutes personnes domiciliées sur le territoire communal, dans les délais légaux prévus.
La commission communale de formation professionnelle est notamment chargée :
- s’assurer de bon déroulement de chaque apprentissage effectué sur le territoire communal en visitant les entreprises formatrices.
- prêter son concours dans les tentatives de conciliation lors de différends entre les parties au contrat d’apprentissage.
- organiser des cours de soutien pédagogique en faveur des apprentis en difficultés scolaires (voir la rubrique Thèmes ci-dessous).
- collaborer à la promotion de la formation professionnelle en général, et à la création de places d’apprentissage avec les différents partenaires concernés.
La commission consultative des aînés (CCA) (voir la rubrique Thèmes ci-dessous):
La plateforme d’échange CMS/EMS, orientée sur les tâches opérationnelles, a pour objectif :
- optimiser les actions réalisées dans la chaîne des soins.
- disposer d’une vision globale dans les prises en charge EMS de la région.
- assurer la transition des personnes entre le CMS et les EMS.
Contact
Prévoyance et assurances socialesAvenue de la Gare 21
Case postale 2272
1950 Sion 2
Tél. 027 324 14 47
Fax 027 324 14 78
Personnes
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